ベトナム人高度技術者では単純労働の人材という役割ではなく、各技術系の実務・知識を保有している人材となります。

例えばIT技術者であれば通信インフラの整備だけでなく、OS開発やサーバー設計を行える人材、他にもCADや建築設計が出来る人材もおられます。日本語能力ももちろん問題なくコミュニケーションだけでなく読み書きに関してもベトナムの職業訓練所で学び、N1ないしはN2を習得している人材も供給することができます。

弊社が現地の協力会社を選択する際には、大学との提携などの教育システム、情報発信能力、日本語教育に対する基準に対する基準を設けています。データだけで判断することなく、必ず弊社の担当ないし弊社の人間が現地に出向き、整理した上で、クライアント様（日本企業様）にお伝えしています。

実際に、技術力はあるものの日本語の語学力が希望するレベルに満たないケースもあります。その場合は、企業様側に「仮内定」を出していただき、本人の意思を尋ねた上で、勉強期間を半年ほど設け、再面接の場を設けるなど、本人の意欲・技術・語学力と、企業様の要望に対するマッチングを行います。

また社長自ら、少なくとも2ヶ月に1度、ベトナムに出向き直接取引会社を回った上で、コミュニケーションをとっている点も弊社の特徴です。ベトナムは親日の方が多く、日本に対して夢を抱いておられます。入国予定の人材のモチベーションをより高めることも、大切な役割と捉えています。